O výběrovém řízení
Vyberte si vlastní cestu.
Jak probíhá výběrové řízení v České televizi?
Vyberte si pozici
Z našeho seznamu volných pozic si vyberte tu, která vás zaujala nejvíce.
Pošlete nám své CV
Vyplňte formulář u vybrané pozice, připojte vaše CV a pokud to konkrétní pozice vyžaduje, přidejte své portfolio či jiné podklady k přihlášce. Motivační dopis je vítán a může zvýšit vaše šance na úspěch. Vyhodnocení životopisu je součástí prvního kola výběrového řízení a trvá zpravidla 2 až 4 týdny. Nejvhodnější kandidáty následně oslovíme a pozveme k prvnímu setkání.
Naše první setkání
Na první setkání s vámi se těšíme! Budete pozváni na schůzku, kde se pravděpodobně setkáte se svým budoucím šéfem nebo s jedním z budoucích kolegů. Na této schůzce vám ukážeme pracovní prostředí, seznámíme vás s náplní práce, zodpovíme veškeré vaše otázky a přátelsky si popovídáme o vašich očekáváních. Tímto krokem se ujistíme, že jste pro nás správnou volbou.
A jak to bude dál
V dalším kroku se budete moci setkat s vaším týmem a prohlédnout si pracoviště. To vám poskytne hlubší pohled na vaši budoucí roli. V závislosti na pozici můžeme požádat o další kolo pohovoru nebo splnění odborných úkolů, doložení portfolií, zpracování testů apod.
Zpětná vazba
Po pohovoru vás brzy budeme kontaktovat s výsledkem a případnými dalšími kroky. Zpětnou vazbu získají i uchazeči, kteří neuspěli. Pro ty, kteří uspějí, připravíme pracovní nabídku, kde shrneme podmínky spolupráce. Po akceptaci nabídky se o vás až do vašeho nástup budou starat naše personalistky. Vyřeší s vámi další potřebnou dokumentaci, včetně podpisu pracovní smlouvy a předají vám potřebné informace o vašem 1. dni v práci.
První týdny v ČT
Po úspěšném výběrovém řízení vás uvítáme v týmu ČT. Nabízíme důkladný onboarding, vzdělávání, příležitosti pro kariérní růst a osobní rozvoj. Je důležité, abyste byli flexibilní a otevření změnám v rychle se měnícím mediálním prostředí. Chceme být jedničkou nejen pro diváky tím, že přinášíme nejkvalitnější pořady a filmy, ale také pro naše zaměstnance. Proto zdůrazňujeme důležitost aktivního zapojení do týmu a pravidelné zpětné vazby, jelikož věříme, že tyto hodnoty jsou klíčové pro úspěch na cestě příběhem, který společně tvoříme.
- Buďte sami sebou
- Buďte odvážní
- Buďte otevření
- Nebojte se být kreativní
Každý příběh začíná výběrem
Podívejte se na kompletní seznam volných pracovních pozic.